• Halaman 1
  • Pintu depan Perpustakaan UM
  • Area Internet Gratis
  • Area Hotspot
  • Layanan
  • Opac

Karakteristik Dan Pengembangan Profesi Dan Karier Untuk Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Guru Dan Kepala Sekolah Di Madrasah Swasta

PDF  Array Cetak Array
Penilaian Pengunjung: / 0
KurangTerbaik 
Oleh Prof. Dr. Nurul Ulfatin   
Karakteristik Dan Pengembangan Profesi Dan Karier Untuk Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Guru Dan Kepala Sekolah Di Madrasah Swasta

Abstrak: Guru dan kepala sekolah merupakan aset penting dalam sistem pendidikan di Indonesia. Namun, kualitas guru umumnya masih rendah, terlebih guru yang bertugas di lembaga pendidikan berjenis madrasah swasta. Permasalahan guru sudah lama mengemuka, dan sampai sekarang belum terpecahkan. Pada era desentralisasi sekarang ini permasalahan guru merupakan bagian inti dari manajemen sumber daya manusia di bidang pendidikan. Serangkaian permasalahan guru yang penting untuk dicermati dan dianalisis adalah terkait dengan pengembangan profesi dan karier. Pengembangan profesi dan karier adalah wujud dari pembinaan dan pengembangan guru sesuai dengan yang diamanatkan oleh undang-undang guru dan dosen. Di lembaga pendidikan jenis madrasah swasta, pengembangan profesi dan karier guru perlu dibahas secara lebih khusus karena di dalamnya terdapat permasalahan yang relatif lebih kompleks jika dibandingkan dengan  lembaga pendidikan jenis lain. Ada tiga strategi tahapan yang ditawarkan dalam pengembangan profesi dan karier untuk meningkatkan kualitas guru. Pertama, menganalisis karakteristik guru, terutama terkait dengan kondisi ‘given’ yang  secara manajerial dapat mengganggu percepatan peningkatan kualitas guru. Kedua, pengembangan profesi dalam bentuk in-service training dan in-service education, terutama dikaitkan dengan proses dan prosedur pengembangannya dengan merumuskan program dan standar pengukuran untuk menjamin kualitas yang dapat menunjang peningkatan mutu pendidikan. Ketiga, promosi kepala sekolah sebagai salah satu bentuk pengembangan karier tidak hanya berfungsi sebagai wujud regenerasi kepemimpinan formal, tetapi juga berfungsi sebagai strategi penataan manajemen peningkatan mutu sekolah.
Kata kunci: sumber daya guru, guru madrasah swasta, pengembangan profesi, pengembangan karier

Fulltext download disini
 
Akun Media Sosial


Ask Librarian


Buku Prof. Dr. H. Suparno