• Halaman 1
  • Pintu depan Perpustakaan UM
  • Area Internet Gratis
  • Area Hotspot
  • Layanan
  • Opac

Paket Kompensasi dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Menpengaruhi Molivasi Kerja Guru SMK Kata Malang

PDF  Array Cetak Array
Penilaian Pengunjung: / 0
KurangTerbaik 
Oleh Lohana Juariyah, S.E., M.Si   
Paket Kompensasi dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Menpengaruhi Molivasi Kerja Guru SMK Kata Malang

Abstract: Motivation is a condition that is ir?uential in raising morale and encaurages someone. Motivatbn is inportant because it can gain a work hard and enthusiastically to achieve higt productivity. School leadership and compensation are inpoortant factors that may effect work motivation of teachers. This study aims to determine the in?uance of school leadership and compensation on work motivation of private vocational school teachers in Malang. This sutdy is a descritive correlation research by using descriptive analysis and multiple regression analysis. The population in this sudy is all private vocational school theachers non-civil senvant who has been cert?ied as teacher educators consisting of 331 samples used by as many as 71 teachers by using purposive sampling technique. The research findings showed that Principals’ leadershipand compensation has signi?cant positive efect on working motivation of private vocational school teachers in Malang by 55,4%.
Keywords: Prinncipal Leadership, Compensation, Working Motivation

Abstrack: Motivasi merupakan kondisi yang berpengaruh dalam membangkilkan dan mendorong gairah kerja seseorang. Motivasi penting karena dengan motivasi diharapkan guru mau bekerja keras untuk mencapai produktifitas yang tinggi. Kepemimpinan kepala sekolah dan kompensasi merupakan fahor penting yang dapat mempengaruhi motivasi kerja guru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan kompensasi terhadap motivasi kerja guru SMK Swasta di Kola Malang. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif korelasional dengan analisis regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini yaitu 331 guru dengan 71 sampel yang diambil menggunakan teknik purposive sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpian kepala sekolah dan kompensasi berpengaruh signi?kan terhadap motivasi kerja guru SMK swasta di Kota Malang sebesar 55,4%.
Kata kunci Kepemimpinan Kepala Sekolah, Kompensasi, Molivasi Kerja

Artikel diatas telah dimuat dalam  Jurnal Ekonomi Bisnis, ISSN: 0853-7283, Tahun 20, Nomor 2, Juli 2015, Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang, halaman: 92-99, kunjungi: http://journal.um.ac.id/index.php/ekobis/index

Fulltext download disini
 
Akun Media Sosial


Ask Librarian


Buku Prof. Dr. H. Suparno