Penelitian Tindakan Kelas :: UPT Perpustakaan UM




JudulPengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan (Studi kasus pada karyawan bagian personalia pada PT Kutai Timber Indonesia Probolinggo) oleh Febri Cipto Hadi
PenulisHadi, Febri Cipto
Pembimbing1. ERY TRI DJATMIKA R. W.W. ; 2. ELFIA NORA
Penerbitan2009, S1 Jurusan Manajemen.
Subyek1. PRODUKTIVITAS KERJA
LabelRs 658.314 HAD p
Abstrak

ABSTRAK





Cipto Hadi, Febri. 2009. Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan Bagian Personalia PT. Kutai Timber Indonesia Probolinggo). Skripsi, Jurusan Manajemen, Program Studi S1 Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang. Pembimbing : (I) DR. Ery Try Djatmika R.WW, M.A, M. Si, (II) Elfia Nora, S.E, M.Si



Kata kunci : Motivasi, Disiplin kerja, Produktivitas kerja



Sumber daya manusia salah satu faktor produksi yang digunakan dalam perusahaan. SDM adalah faktor produksi yang hidup, dinamis dan sekaligus merupakan kesatuan ekonomis, psikologis dan sosial, hal ini berarti bahwa SDM tersebut memiliki keinginan, emosi, rasio atau akal, dan lingkungan, karena itulah manusia tidak patut disamakan dengan faktor produksi lainnya. Untuk itu perusahaan perlu membentuk tenaga kerja yang berkualitas demi kelangsungan hidup perusahaan untuk mencapai tujuan diantaranya adalah motivasi dan disiplin kerja.



Motivasi merupakan suatu dorongan agar para karyawan dapat bekerja sesuai dengan apa yang diharapkan perusahaan. Pemberian motivasi kepada karyawan dapat mempengaruhi aktivitas bagi perusahaan dalam peningkatan produktivitas kerja. Untuk keberhasilan pengelolaan, perlu pemahaman terhadap keinginan karyawan sebagai manusia yang yang memiliki harapan dan perlu pemahaman terhadap kebutuhan dari setiap individu yang terlibat didalamnya yang dapat mendorong atau memotivasi kegiatan kerja mereka. Dengan adanya pemahaman terhadap harapan dan kebutuhan dari setiap individu yang terlibat di dalamnya, akan dimungkinkan terciptanya motivasi yang tinggi pada diri individu yang bersangkutan untuk melakukan suatu kegiatan sesuai dengan kewajibannya.



Disiplin kerja merupakan suatu sistem keseluruhan dari kegiatan usaha yang ditujukan untuk meningkatkan produktivitas karyawan itu sendiri. Dengan demikian peran serta karyawan sangat menunjang dalam proses produksi, seorang karyawan akan mempunyai kedisiplinan kerja yang tinggi. Akan tetapi disiplin kerja sering diabaikan oleh sebagian karyawan yang kurang bertanggung jawab serta kurangnya rasa kesadaran dan kepeduliannya terhadap pencapain tujuan perusahaan. Dengan demikian menjadikan tugas dari pimpinan untuk menegakkan, meningkatkan serta menjaga kedisiplinan karyawan, sehingga setiap karyawan akan menyadari bahwa bekerja dituntut adanya kedisiplinan. Pembinaan disiplin kerja yang dilakukan perusahaan diharapkan para tenaga kerja melakukannya dari dorongan dalam diri sendiri tanpa adanya paksaan dan berjalan sesuai dengan program kerja perusahaan.



Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : pengaruh pemberian motivasi dan disiplin kerja terhadap tingkat produktivitas kerja karyawan pada karyawan bagian personalia PT. Kutai Timber Indonesia Probolinggo, secara parsial maupun simultan. Dalam penlitian deskriptif ini, di ambil sampel sebanyak 75 orang dengan metode pengumpulan data berupa angket atau kuisioner. Teknik analisis yang digunakan adalah statistik deskriptif untuk mendeskripsikan kondisi pemberian motivasi (X1), disiplin kerja (X2) dan produktivitas kerja (Y). Teknik analisis regresi digunakan untuk mengetahui pengaruh pemberian motivasi (X1), disiplin kerja (X2), terhadap produktivitas kerja (Y).



Dari hasil penelitian ini diketahui: nilai R sebesar 0.820 menunjukkan bahwa korelasi atau hubungan antara motivasi dan disiplin kerja dengan produktivitas kerja adalah kuat. Sedangkan nilai koefisien determinasi (R square) sebesar 0.673 atau 67.3% berarti motivasi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan bagian personalia PT. Kutai Timber Indonesia Probolinggo. Sedangkan sisanya sebesar 32.7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan dalam model.

Berdasarkan hasil analisis regresi berganda dapat diketahui bahwa R square (R2) antara variabel tersebut sebesar 0,673 atau 67,3% yang artinya Motivasi (X1) dan Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja (Y) sebesar 67,3% sedangakan sisanya 32,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan dalam model ini. Hasil analisis regresi tersebut di atas dapat di uji kebenarannya dengan uji F dan uji t dimana hasil uji tersebut menunjukkan bahwa besar Fhiutng adalah 62.759 dan Ftabel 3.148 yang berarti variabel independent (X) mempunyai pengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan sedangkan hasil uji t variabel motivasi (X1) menghasilkan thitung 5.543 dan ttabel 1.296 yang berarti thitung > ttabel dan variabel disiplin kerja (X2) menghasilkan thitung 7.401 dan ttabel 1.246 yang berarti thitung > ttabel. Dari uji F maka dapat dijelaskan bahwa motivasi (X1) dan disiplin kerja (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.



Berdasarkan koefisien regresi di mana disiplin kerja mempunyai pengaruh sebesar 0.573 > dibandingkan motivasi sebesar 0.429 yang berarti disiplin kerja merupakan variabel yang dominan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Kutai Timber Indonesia Probolinggo.










P.T.K yang memiliki kemiripan dengan diatas

Tidak ada.

P.T.K yang memiliki keterhubungan dengan diatas


1Pengaruh bauran pemasaran terhadap keputusan konsumen dalam membeli ponsel merk nokia : studi pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang / oleh Bambang Wijonarko
2Pengaruh penempatan (positioning) terhadap citra produk : studi pada pengguna kartu hand phone mentari di Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang Malang / oleh Edi Setiawan
3Pengaruh nilai tukar rupaih terhadap return saham perusahaan semen yang go public di Bursa Efek Jakarta/ Anis Ikmahani
4Pengaruh persepsi bauran promosi terhadap keputusan pembelian konsumen pada produk XL bebas (studi pengguna XL bebas di Kota Malang) / Royan Purwo Istanto
5Pengaruh rasio leverage, rasio likuiditas, rasio profitabilitas dan retained earning terhadap devidend payout ratio pada perusahaan manufaktur yang listing di Bursa Efek Jakarta (BEJ) tahun 2003-2005 / Lilik Retnowati
6Pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi pada PT. Bank Jatim Cabang Blitar / Eko Sugihartanto
7Pengaruh faktor fundamental dan rasio harga saham atas nilai buku (price to book value) terhadap return saham pada perusahaan real estate & property yang listing di BEJ periode 2003-2005 / Rosa Ekawati
8Pengaruh kualitas jasa terhadap loyalitas pelanggan kartu pasca bayar Flexi (studi pada pengguna kartu pasca bayar Flexi di PT. Telkom Kancatel Blitar) / Ida Afianti
9Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja melalui komitmen organisasi pada PT. Bank Jatim Cabang Blitar / Bismar Ari Andi
10Pengaruh brand image produk terhadap keputusan pembelian melalui sikap konsumen dalam membeli pembalut wanita merek Laurier (studi pada mahasiswa di Kelurahan Sumbersari Kecamatan Lowokwaru Kota Malang) / Dian Erfina Nur'aini
11Pengaruh tayangan iklan motor Yamaha di televisi terhadap keputusan pembelian (studi pada dealer sentral Yamaha Malang) / Adi Ardiansyah
12Pengaruh lingkungan toko terhadap keputusan pembelian konsumen (studi pada pembeli fashion di Bandung Sport Jl. M.T. Haryono 98 Malang) / Indah Dwi Wahyuni
13Pengaruh tata ruang dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja pegawai Kantor Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Banyuwangi / Rizki Astriani
14Analisis perbedaan return, abnormal return, trading volume activity (TVA), dan security return varibility (SRV) saham perusahaan asuransi di BEJ sebelum dan sesudah peristiwa gempa di Yogyakart 27 Mei 2006 / Chanki Defrianta
15Pengaruh kepuasan terhadap loyalitas pelanggan kartu prabayar simpati (studi pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang) / Kholilurrohman
16Analisis perbedaan economic value added (EVA) dan harga saham sebelum dan sesudah merger pada beberapa perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Jakarta / Ni Kadek Sri Ony Pariartini
17Pengaruh keadilan distribusi dan sikap kerja positif terhadap komitmen organisasi melalui kepuasan kerja (Studi pada tenaga pengajar pusat bimbingan belajar Ganesha Operation Malang) / Rizky Rahmita Airindah
18Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi (studi pada PT. Fast Food Indonesia Tbk. (KFC) Cabang Kawi Malang) / Suparmi
19Studi deskriptif tentang kesehatan bank umum yang go public (listing di Bursa Efek Jakarta) tahun 2004-2005 (studi analisis dengan metode Camel) / Supriono
20Pengaruh kualitas layanan terhadap loyalitas melalui kepuasan pelanggan (studi pada nasabah tabungan Britama BRI Kantor Cabang Malang Martadinata) / Tatik Warniati
21Pengaruh iklan sabun Dove di televisi terhadap keputusan pembelian konsumen (studi kasus pada penduduk RW 06 di Kelurahan Kolpajung, Kecamatan Pamekasan, Kabupaten Pamekasan) / Rachmawati
22Faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian konsumen dilihat dari dimensi bauran promosi (studi pada konsumen shampo Sunsilk di Kelurahan Mergosono Kecamatan Kedungkandang Kota Malang) / Kunthi Endah Pratiwi
23Studi komparatif kinerja reksadana saham konvensional dengan reksadana saham syariah menggunakan metode Sharpe, Treynor, dan Jensen di Pasar Modal Indonesia tahun 2006 / Novi Yudhanik
24Analisis reaksi pasar modal Indonesia terhadap penerbitan obligasi ritel Indonesia 001 (studi kasus saham LQ-45) / Buntaran Prakoso Jati W.P.
25Faktor-faktor yang mempengaruhi return on equity pada Koperasi Simpan Pinjam Arta Unggas Makmur / Fiktoria Ningsih
26Pengaruh selisih inflasi Indonesia dengan Thailand terhadap nilai tukar rupiah dengan baht (THB) tahun 2004 s/d/ 2006 (pengujian paritas daya beli relatif) / Abdullah
27Pengaruh kualitas layanan terhadap loyalitas pelanggan (studi pada pasien yang melakukan rawat inap di RSIA Aminah Kota Blitar) / Rizka Naini
28Pengaruh kualitas layanan terhadap loyalitas pelanggan dalam pembayaran rekening listrik dengan sistem on line (studi kasus pada konsumen yang melakukan pembayaran rekening listrik di CV Bima Putra) / Erawati Setya Wijaya
29Implementasi keselamatan dan kesehatan kerja (K3) karyawan pada PT. Mega Jaya Plastik Jombang / Agus Sulistyawan
30Pengaruh manajemen saluran distribusi terhadap volume penjualan pada UD. Indah Blitar / Ludya Ambar Wahyu
31Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan (studi pada PT. Anindo Bertahannuts Perkasa Malang) / Nurul Inayah
32Pengaruh variabel fundamental terhadap harga saham industri food and beverages yang go public di Bursa Efek Jakarta (BEJ) / Yunita Dwi Anggraini Boru Simamora
33Analisis perbedaan kinerja keuangan dengan metode Du Pont pada perusahaan manufaktur sebelum dan sesudah go public (studi pada perusahaan manufaktur yang listing di BEJ tahun 2001) / Yany Purnamasari
34Pengaruh price earning ratio (PER), current ratio (CR), dan return on equity (ROE) terhadap harga saham perusahaan property & real estate yang listing di Bursa Efek Jakarta / Budi Pratikno
35Pengaruh selisih suku bunga dan selisih tingkat inflasi terhadap nilai tukar rupiah di Indonesia (pengujian international fisher effect dan purchasing power parity) / Afifudin Nurfatoni
36Pengaruh kualitas pelayanan pramuwisata terhadap loyalitas wisatawan pasca berkunjung di Kusuma Agrowisata Batu / Retno Wisudawati
37Pengaruh financial leverage dan likuiditas terhadap dividend payout ratio melalui profitabilitas pada perusahaan non jasa keuangan yang listing di BEJ tahun 2005 / Andry Putera Ginting
38Analisis rasio keuangan perusahaan sebelum dan sesudah krisis moneter (studi kasus pada PT. Indofood Sukses Makmur Tbk) / Nurma Widarti
39Pengaruh atribut produk terhadap kepuasan pelanggan (studi pada siswa SMAN 1 Srengat Blitar pengguna kartu seluler prabayar IM3) / Wahyuningdyah Budi Safitri
40Pengaruh rasio likuiditas, rasio aktivitas dan rasio leverage terhadap rentabilitas ekonomi dan rentabilitas modal sendiri pada perusahaan makanan dan minuman yang go publik di BEJ / Ratna Puspitasari
41Pengaruh risiko sistematis terhadap tingkat keuntungan saham (pengujian dan penggunaan CAPM untuk berinvestasi sahan secara efisien di Bursa Efek Jakarta) / Indri Lestari Rahayuningtyas
42Pengaruh customer delight terhadap active dan passive loyalty (studi kasus pada konsumen EF English First Malang) / Adityo Gunawan
43Pengaruh faktor pribadi terhadap keputusan konsumen dalam membeli sepeda motor merek Suzuki (studi pada konsumen sepeda motor Suzuki di wilayah Kelurahan Bunulrejo Kecamatan Blimbing Malang) / Firman Arif Wijaya
44Pengaruh iklan televisi sepeda motor Yamaha Vega R terhadap citra produk (studi kasus pada pengguna sepeda motor Yamaha Vega R di Desa Pagedangan Kecamatan Turen Kabupaten Malang) / Muslih Raharja
45Analisis perbedaan abnormal return, trading volume activity (TVA) dan security return variability (SRV) saham sebelum dan sesudah right issue pada perusahaan food and beverage yang listing di Bursa Efek Jakarta (periode pengamatan tahun 2000 sampai 2005)/Umdatul Khoiriy
46Perbedaan actual return abnormal return, trading volume activity (TVA), dan security return variability (SRV) saham sebelum dan setelah merger tahun 2006 pada perusahaan yang listing di BEJ / R.A. Norromadani Yuniati
47Pengaruh kualutas produk terhadap proses pengambilan keputusan pembelian ponsel Nokia (studi kasus pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang) / Nicko Bagus Setiawan
48Pengaruh relationship marketing terhadap citra perusahaan (studi kasus pada PT Telkom Kantor Daerah Telekomunikasi Malang) / Sri Muria Diatri
49Pengaruh ekuitas merek terhadap loyalitas konsumen (studi pada ibu rumah tangga pengguna pasta gigi Pepsodent di Kelurahan Bendogerit, Kecamatan Sananwetan, Kota Blitar) / Gita Raditya Meitaria
50Pengaruh budaya organisasi melalui kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja tenaga penjualan pada PT. Telkom Kancatel Tulungagung / Dwi Rahmawati
51Pengaruh rasio likuiditas, rasio aktivitas, rasio leverege terhadap profitabilitas pada perusahaan real estate dan property yang terdaftar di BEJ (periode pengamatan tahun 2002-2005) / Sri Handayani
52Pengaruh similar name terhadap keputusan konsumen dalam membeli air mineral merek Aqua versus Aquase (studi pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang) / Rifki Afandi
53Faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan mahasiswa kuliah pada program non kependidikan Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang / Dodi Jatmiko
54Hubungan investment opportunity set (IOS) dengan realisasi pertumbuhan serta perbedaan perusahaan tumbuh dan tidak tumbuh terhadap kebijakan pendanaan dan dividen pada perusahaan yang go public / Emi Yulianti
55Pengaruh kepuasan gaji dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui komitmen afektif (studi karyawan pemasaran perusahaan rokok PT. Gandum, Malang) / Bayu Setiawan
56Pengaruh struktur aktiva, financial laverage dan struktur modal terhadap profitabilitas pada perusahaan mining (pertambangan) yang go public di Bursa Efek Jakarta (periode pengamatan tahun 2004-2005) / Santi Septi Pratiwi
57Pengaruh kualitas layanan terhadap keputusan konsumen dalam membeli mobil (studi kasus pada konsumen Kartika Sari Motor Authorized TOYOTA Dealer Malang) / Arina Uli Carolina G.
58Pengaruh komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja (studi pada karyawan Hotel Santika Malang) / Elya Agustina
59Pengaruh analisis pekerjaan (job analysis) terhadap rekruitmen pegawai pada PT. PLN (Persero) distribusi Jawa Timur area pelayanan dan jaringan (APJ) Malang / Evita Al Quria
60Pengaruh aspek psikologis konsumen terhadap loyalitas konsumen harian pagi Jawa Pos (studi pada pelanggan harian pagi Jawa Pos di Kecamatan Sanan Wetan , Kota Blitar ) / Catur Khrisna Atmaja
61Penerapan analisis SWOT sebagai salah satu cara dalam menentukan strategi pemasaran (studi kasus pada PR. Dua Dewi Besuki - Tulungagung) / Ibnu Wafa
62Pengaruh pemberdayaan dan kepemimpinan terhadap kinerja melalui kepuasan kerja (studi pada tenaga perawat rumah sakit umum daerah Dr. Soegiri Lamongan) / Permadi Indra Kusuma
63Pengaruh kompensasi dan komunikasi internal terhadap semangat kerja pegawai (studi pada KPSP Setia Kawan Nongkojajar) / Yuni Widiyanti B.
64Pengaruh inflasi, suku bunga dan kurs rupiah terhadap harga saham pada perusahaan makanan dan minuman yang go publik di Bursa Efek Jakarta / Widya Pratista Wardhani
65Pengaruh relationship marketing terhadap loyalitas pelanggan (studi pada pengguna media iklan stasiun penyiaran RRI Kota Malang) / Mohammad Haris Udin
66Analisis brand awareness, perceived quality dan loyalitas merek obat sakit maag Promag (studi pada pengguna di Kelurahan Gading Kasri Kecamatan Klojen Kota Malang) / Nur Fauzi
67Pengaruh kualitas layanan terhadap loyalitas konsumen: studi pada Atlantic Movie Rental Original Dinoyo Malang / Rosarita Arsyad
68Pengaruh penerapan konsep total quality management (TQM) terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja (studi kasus pada monthly labour PT Sampoerna Printpack Sukerojo) / Dian Maya Finasariia
69Penambahan methyl tertiary buthyl ether (MTBE) sebagai octane booster untuk menurunkan emisi gas karbon monoksida / Yohanes Anggoro Hadi Sampurno